Executive Coaching

Développez votre crédibilité de Leadership
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L’expertise d’un coach de haut niveau au service du développement de votre Leadership.

Entreprendre un processus de coaching pour un dirigeant est une démarche délicate qui demande Courage, Humilité et Discipline. L’expertise de Stephan Coridon permet de créer le cadre de confiance nécessaire à un développement efficace et durable.

Il travaille principalement avec des leaders expérimentés qui:

  • ont besoin de nouvelles approches pour diriger des équipes plus exigeantes
  • cherchent à faire preuve de plus de crédibilité et d’influence auprès d’une variété complexe de parties prenantes
  • veulent augmenter l’engagement et la performance de leurs équipes
  • ont besoin de résoudre les problèmes de leadership qui entravent leur réussite
  • cherchent à être plus stratégiques et moins pris par le quotidien
  • cherchent à bâtir et laisser un héritage dans leur rôle de Leader

Transformer les Leaders Africains

Dans le contexte africain, les managers jouent un rôle crucial dans le développement économique et social de la région. Ils sont souvent confrontés à des défis uniques en matière de leadership, tels que la diversité culturelle, le développement des infrastructures et l’accès aux ressources. Les bénéfices du coaching sont particulièrement pertinents pour les managers africains, car ils permettent de renforcer leur leadership et de répondre efficacement aux défis spécifiques du continent.

Avec « Beyond Success« , son programme unique de Coaching, Stephan Coridon invite les dirigeants africains à aller au delà du succès pour laisser une empreinte positive durable et inspirante pour les générations futures.

Beyond Success:

Un programme de Coaching transformationnel pour les dirigeants qui aspirent à laisser une empreinte durable en Afrique.

Le programme de coaching « Beyond Success » est conçu pour aider les dirigeants à construire leur héritage en se concentrant sur leur objectif, leurs valeurs et leur caractère authentique. Le programme suit une approche « inside-out », ce qui signifie qu’il commence par le développement interne du leader et se déplace ensuite vers l’extérieur pour influencer son environnement externe.

Travailler avec Stephan dans le cadre de son coaching ‘Beyond Success’ a été une expérience transformante pour moi en tant que dirigeant. Sa capacité à remettre en question mes propres croyances m’ont aidée à développer une vision claire pour moi et mon entreprise. J’ai pu prendre des décisions stratégiques éclairées et me positionner comme un dirigeant fédérateur.

Jean-Paul K.

Président, Groupe familial

Stephan m’a aidé à prendre le recul nécessaire pour m’engager dans un nouveau poste de direction avec confiance et sérénité. Nos échanges m’ont permis de clarifier mes valeurs et mes intentions. Ce travail d’introspection  a grandement contribué à changer mon état d’esprit pour réussir dans mes engagements futurs.

Binta

DG, Groupe bancaire

Grâce au soutien de Stephan et à sa capacité à identifier mes forces et mes faiblesses, j’ai pu développer mes compétences en leadership et renforcer ma confiance en moi. Nos sessions m’ont permis de repousser mes propres limites et d’atteindre des résultats remarqués par mes équipes. Je suis reconnaissant pour son accompagnement continu.

Roger B.

CEO, Multinationale industrielle